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台州项目部举行2017年度“导师带徒”协议签订仪式
发布日期:2017-08-04    浏览: 次    字体[ ]

青年职工是企业未来发展的生力军,是企业的希翼,为了加快新入职职工的角色转变,尽快投入到工作岗位中去,83日下午,台州洋张小区项目部在会议室举行了2017年度“导师带徒”协议签订仪式,仪式由党支部书记李兴华主持。

仪式开始,首先由李书记传达了市政工程企业开展“导师带徒”活动的精神,并提出三点要求,第一,全体员工要充分认识“导师带徒”活动的意义,党支部一定会积极开展好此项活动,定期考核,避免流于形式;第二,希翼徒弟立足岗位,珍惜学习机会,虚心学习,接受引导,对工作中出现的问题,要及时向师傅请教;第三,导师对徒弟要做到因材施教,精心传帮带,对徒弟要尽心尽责,关心爱护,了解徒弟思想上的困惑,缓解徒弟思想上的压力,并尽量协助解决。随后,4名导师与6名徒弟签订了导师带徒协议,导师代表和徒弟代表分别进行了发言。最后项目经理郭静对导师带徒提出殷切希翼,他要求新进员工们要尽快适应环境,转变角色;在工作中要树立正确的目标和方向,发挥自身特长,与导师们保持良好沟通;导师要切实履行导师责任,做好“传帮带”工作。

“导师带徒”活动是台州项目部开展员工培训的重要一环,项目部也将以此为契机,为企业培养各自岗位上的骨干力量,积极培养优秀技术人才。(杨帆)


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