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市政工程企业组织新员工入职培训
发布日期:2019-07-02    浏览: 次    字体[ ]

  近日,市政工程企业在机关培训室开展了新员工入职培训。


  据了解,此次入职培训由人力资源部牵头,机关各部室大力配合,进行了为期4天的学习培训。党委委员、纪委书记、工会主席张文平在新员工入职培训开班仪式上作了题为《启航市政 领航未来》的重要讲话。他代表企业向新员工表示热烈欢迎,并对新员工提出几点要求:一是要尽快适应新环境,做好职业定位;二是要做好自我评估,扬长避短,规划好自己的职业发展路线;三是要抵挡住其它诱惑,戒骄戒躁,树立坚定信心;四是要做好本职工作,培养忠于企业、尽职尽责的职业道德。


  开班仪式结束后,企业对大家进行了集中培训。办公室主任陈胜为大家讲解了商务礼仪,人力资源部副部长李超围绕考勤管理、薪酬福利制度、竞争机制等方面进行了详细讲解,技术质量部、财务部、项目办分别从技术管理、财务基础常识培训、项目管理等方面对新员工进行了部门内训,合肥5号线5B标项目部党支部书记、项目经理徐珊结合自身经历,向新员工传道授业解惑,副总工程师、安全监察部部长李远荣为大家讲解了安全管理常识,党工部部长、纪委副书记刘书卫为大家讲解了企业学问。






  培训结束后,企业组织新入职大学生到美年大健康体验中心进行了免费体检。最后,企业与新员工签订了劳动合同。


  此次培训,加深了新员工对企业流程管理、规章制度和企业学问的了解,增强了新员工的职业素养,为更快更好进入新集体、新岗位、新环境打下了良好基础,培训工作取得了圆满成功。(胡泽俊)


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