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金沙和平大街雨水干线项目部开展第四季度绩效考核工作
发布日期:2019-01-15    浏览: 次    字体[ ]

  近日,金沙水务项目部组织对全体员工进行了第四季度绩效考核。

  据了解,此次绩效考核考核程序是通过KPI(绩效指标)与360考评法相结合,从员工工作业绩、工作能力、工作态度、自我学习能力、团队管理、团队协作等方面进行测评。考核过程中,秉承着公平、公正、公开的考核原则,采取实名制打分,对自我形成有效评价。

  此次考核是年末的一次重要检查,目的是让员工们能重视、总结考核结果,并进行反馈,使绩效考核工作行之有效,发挥其真正的作用,为新一年的工作夯实基础。(初文志)



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